V jakém reálném rozmezí platu se pohybuje dnešní elektrikář?
Milan Hudec:
Citace: Jan Yossarian 03.10.2023, 13:46
To také není bůh ví co, jde o ten nejdražší sex co je k dispozici .-)
V rámci mého doporučení ovšem ze strany dotyčné.
Martin Kurka:
Kdo doporučí do firmy ve které se nyní pohybuji (automotive průmysl) elektrikáře (vyučeného) dostane 60 000 čistá ruka.
Což je cca měsíční plat tohoto elektrikáře. A i jeho náborový příspěvek. Podmínkou je setrvání nejméně rok a jeho ochota se tvrdě učit.
A jsou zde i pozice, kde se nesměnuje a přesto se lidi nehlásí, nebo neprojdou vstupním pohovorem. Leknou se, že by se měli celoživotně vzdělávat a narazí na fakt, že škola je moc nenaučila, že by museli aspoň pasivně umět technickou angličtinu. Většinou shoří na základy fyziky. Dotazy kolegů na rozdíl mezi absolutním a relativním tlakem, na přesnost měření, nebo na produkt, který se ve firmě vyrábí končí často tragicky. Jsou líní si i zjistit, kam jdou na pohovor, co se tam vyrábí. Myslí si že nejsou fér obecnější otázky o technice, kterými se testuje logické myšlení a schopnost si poradit třeba podle elektro analogií. Plavou v poznávání schemat, jsou nepozorní při čtení detailů, neumí nalézt ani zjevné chyby ve schematu. A často v CV mají pravopisné hrubky nejhoršího zrna.
U pohovoru s jedním mladým adeptem jsem málem polknul vlastní ruku zaťatou v pěst, když jsem musel zachovat dekórum po dotazu co je za zařízení potenciometr a on (středoškolák s perfektním CV) s ledovým klidem odpověděl že zařízení na měření potence. To se od adepta na elektrikáře těžko rozdýchávalo a slzy smíchu jsem neutajil to mi věřte. Ani se mu neříkalo, že se ozveme, někoho by nevědomostí a chorobným sebevědomím asi zabil.
Takže elektrikář libovolného věku a pohlaví, který je ochoten se vzdělávat, je zvídavý a pečlivý si dnes může říci o krásné peníze a po zkušební době je dostane, protože odbornost a úzkou specializaci se pod vedením zkušených naučí. Ale týpky co si myslí že škola skončila posledním vysvědčením, nebo že se budou prezentovat metodou brouka Pytlíka či typy které najdete s mobilem v ruce dívajícího se na Instáč, tam kde jste je před půlhodinou nechali takové nikdo nechce a v průmyslu chtít nebude ani z nouze.
A pro porovnání - aby si OSVČ sáhnul na stejné peníze jako zaměstnanec musí fakturovat nejméně 1,5 násobek jen pro prosté uživení se. Kdo viděl na výplatní pásce zaměstnance superhrubou mzdu vidí onen 1,5násobek. Pokud se máte školit, kupovat alespoň základní měřáky, udržet provoz auta, vydělat si na volno na dovolenou dostává se OSVČ k fakturačnímu minimálně dvojnásobku hrubé mzdy zaměstnance, spíše k 4-6 násobku.
Jan Franěk:
Dnes jsem během oběda nechtěně vyslechl rozhovor pána s telefonem, kde popisoval svou dnešní schůzku s investorem. Byl strašně naštvaný na svého technika, který měl technický dozor na několika projektech. Nebudu vás zatěžovat podrobnostmi, ale hlasitě upozorňoval na nekompetentnos t toho technika, kdy neměl jak se bránit před investorem, díky jeho chybám a že to není podle něj práce za 80tisKč měsíčně, ale maximálně do 50 tisKč. To mne zaujalo a později s ním prohodil pár slov. Podle něj je nezaměstnanost okolo 5% pro společnost ozdravná a naopak nízká nezaměstnanost znamená práci předraženou, prováděnou často nekompetentním i lidmi. Reguluje to i mzdové nároky zaměstnanců, v souladu s jejich výkonem. S tím se dá určitě souhlasit.
Nicméně pokud se jedná o odměny v jednotlivých profesích, existují i weby, kde se průměrné ceny můžete dohledat, včetně pravidelně vydávaných statistických údajů.
https://www.kupnisila.cz/prumerna-mzda/
https://www.mpsv.cz/informacni-system-o-prumernem-vydelku-ispv-
https://www.ceskenoviny.cz/zpravy/2349572
Nechá se to po zadání dotazu do vyhledávače najít víc než dost.
Miroslav Revús:
Citace: Martin Kurka 03.10.2023, 16:00
Takže elektrikář libovolného věku a pohlaví, který je ochoten se vzdělávat, je zvídavý a pečlivý si dnes může říci o krásné peníze a po zkušební době je dostane, protože odbornost a úzkou specializaci se pod vedením zkušených naučí.
A pro porovnání - aby si OSVČ sáhnul na stejné peníze jako zaměstnanec musí fakturovat nejméně 1,5 násobek jen pro prosté uživení se. Kdo viděl na výplatní pásce zaměstnance superhrubou mzdu vidí onen 1,5násobek. Pokud se máte školit, kupovat alespoň základní měřáky, udržet provoz auta, vydělat si na volno na dovolenou dostává se OSVČ k fakturačnímu minimálně dvojnásobku hrubé mzdy zaměstnance, spíše k 4-6 násobku.
Martine, tvoj zamestnávateľ je veľmi uvedomelý a v Európe patrí k menšine.
Moja vlastná skúsenosť je, že ani tak nezáleží na vedomostiach, ale najmä na najvyššom dosiahnutom vzdelaní, ideálne vysokoškolské. Maturita sa pripúšťa iba na pozície vyžadujúce málo myslenia a veľa manuálnej práce.
Ponúkaný plat je nízky na všetkých pozíciách, okrem montáží fotovoltiky. Tam to ale nemá perspektívu ani štábnu kultúru.
A najdôležitejší m kritériom je vek. Čím nižší, tým lepšie. Absolventi sú vítaní všade, asi sú považovaní za skúsených a učenlivých.
Po odchode z posledného zamestnania som si hľadal prácu elektrikára v priemyselnej oblasti - energetika, automatizácia a pod.
Môj osobný poznatok je, že po dosiahnutí veku 50 rokov (mám 54) sa nielen elektrikár stáva nezamestnateľn ý. Môže sa učiť koľko len chce a ovládať čo len chce. Ani jazykové znalosti mu nepomôžu.
Na rozposlané životopisy mi nik neodpovedal a po pohovoroch na základe môjho profilu na LinkedIn sa mi už nikto nikdy neozval.
Osvedčenie revízneho technika E1B a s tým súvisiaca znalosť noriem, dlhoročná prax, znalosť frekvenčných meničov, niektorých typov PLC, schopnosť ovládať projekčné programy a znalosť angličtiny je mi na dve veci ....
Aj moju súčasnú prácu som získal LTT (len tak-tak). A tak sa opäť uplatní moja zvedavosť a ochota učiť sa nové veci - stáva sa so mňa špecialista na ETCS OBU (európsky vlakový zabezpečovač) a validačné procesy s tým súvisiace. Hoci plat tomu nezodpovedá. Ale to je iná kapitola.
Pretože som bol vychovaný k poctivosti a priamemu jednaniu, tak nemám vypestovaného obchodného ducha a ako živnostník som nezbohatol, iba som mal dodatočné starosti.
Keď som si férovo ocenil svoje vedomosti, tak som bol drahý a predávať nekvalitu nedokážem.
Nevadí, život ide ďalej a možno príde príležitosť, ktorá bude stáť za to. Hoci aj za hranicami (všedných dní). :)
Roman Lihocky:
Citace: Miroslav Revús 06.10.2023, 15:42
Martine, tvoj zamestnávateľ je veľmi uvedomelý a v Európe patrí k menšine.
Moja vlastná skúsenosť je, že ani tak nezáleží na vedomostiach, ale najmä na najvyššom dosiahnutom vzdelaní, ideálne vysokoškolské. Maturita sa pripúšťa iba na pozície vyžadujúce málo myslenia a veľa manuálnej práce.
Ponúkaný plat je nízky na všetkých pozíciách, okrem montáží fotovoltiky. Tam to ale nemá perspektívu ani štábnu kultúru.
A najdôležitejší m kritériom je vek. Čím nižší, tým lepšie. Absolventi sú vítaní všade, asi sú považovaní za skúsených a učenlivých.
Po odchode z posledného zamestnania som si hľadal prácu elektrikára v priemyselnej oblasti - energetika, automatizácia a pod.
Môj osobný poznatok je, že po dosiahnutí veku 50 rokov (mám 54) sa nielen elektrikár stáva nezamestnateľn ý. Môže sa učiť koľko len chce a ovládať čo len chce. Ani jazykové znalosti mu nepomôžu.
Na rozposlané životopisy mi nik neodpovedal a po pohovoroch na základe môjho profilu na LinkedIn sa mi už nikto nikdy neozval.
Osvedčenie revízneho technika E1B a s tým súvisiaca znalosť noriem, dlhoročná prax, znalosť frekvenčných meničov, niektorých typov PLC, schopnosť ovládať projekčné programy a znalosť angličtiny je mi na dve veci ....
Tak vidis a v mojom pripade moj vek nikoho nezaujimal :)
Navigace
[0] Index zpráv
[#] Další strana
[*] Předchozí strana