Je možné si udělat §6 bez §5?
Radim Strycharski:
Když si přečtu § 5, odstavec 1), 2) a 3), tak potom...
Citace: Soukupp 27.02.2020, 07:03
Polovina elektrotechnic kých škol po ukončení studia vůbec školení z paragrafu 5 nedělá. N
...chápu, že polovina škol § 5 nedělá a vůbec nechápu ty školy, které ho dělají.
A v návaznosti na to...
Citace: Soukupp 27.02.2020, 07:03
Na TIČRu mi řekli, že paragraf 5 je automaticky po skončení elektrotechnic ké školy.
...nechápu, jak TIČR může něco takového říct.
Hynek Havliš:
Představme si následující, ne sice standardní, leč možný scénář:
1) člověk získá elektrotechnic ké vzdělání a nedostane par. 5
2) člověk začne pracovat v podniku, kde
2a - se na EZ pracuje "bez papíru" v ČR
2b - se na EZ pracuje tak, že firma prohlásí, že "je to pod dozorem"
2c - se na EZ pracuje legálně např. s par. 4
(např. zapojování rozvaděčů bez napětí, výroba elektromotorů apod. - elektromotor i rozvaděč jsou elektrická zařízení)
2d - se na EZ pracuje bez papíru, ale možná i celkem legálně (např. v zahraničí)
Takže do situace, kdy fyzicky nemám paragraf 5 a zároveň fyzicky mám praxi se lze v reálném světě celkem snadno dostat. Jak je z popisu výše vidět, do skoro stejné situace se mohu dostat i bez ohledu na stav elektro vzdělání :)
Netvrdím, že je to tak správně, ale výše uvedené případy jsem si nevymyslel - jenom nebudu jmenovat lidi a podniky.
U přezkoušení pak mohu doložit vysvědčení ze školy a čestné prohlášení o praxi.
Osobně bych doporučil se svou situací seznámit přezkušující autoritu a předem probrat, jestli budou ochotni mi paragraf dát.
Dále se můžete obrátit s prosbou o názor nebo o konzultaci na TIČR.
Miroslav Minařík:
Citace: Soukupp 27.02.2020, 07:03
Polovina elektrotechnic kých škol po ukončení studia vůbec školení z paragrafu 5 nedělá.
To má celkem logický důvod. Učiliště, které mají vazbu na podniky kam absolventi odchází, vydávají osvědčení o §5 automaticky. Protože školení a přezkoušení je předmětem učebních osnov.
Naopak pokud jde o přestupní vzdělávací stanici, kdy absolvent především sbírá doklady o teoretickém vzdělání, pak není v zájmu žádného budoucího zaměstnavatele uzavírat se školou podobné dohody.
A konečně.
Vydání osvědčení konkrétního paragrafu není žádným majetkem pracovníka (mimo OSVČ). Zaměstnavatel je ten, v čí je zájmu pracovníka školit, přezkoušet nebo mu dokonce potvrdit praxi! A to ať již paragraf 4, 5 kdy měl!
Vše je v kompetenci zaměstnavatele za koho se zaručí, že má u něj praxi! Protože jinak se monstrózní pokuty SUIP se sejdou u zaměstnavatele, nikoliv u zaměstnance.
Peter Lovacký:
Citace: Miroslav Minařík 27.02.2020, 09:22
Vydání osvědčení konkrétního paragrafu není žádným majetkem pracovníka (mimo OSVČ).
Myslím že u nás je to kúsok inak, a že osvedčenie je zamestnancovo na jeho meno a zamestnavateľ má pre svoje potreby oprávnenie
Ku nám keď niekto príde tak aj s osvedčením čo si zrobil u iného zamestnávateľa . Možno že ho niekedy musí zamestnávateľo vi preplatiť keď to tak má v pracovnej zmluve, ale odovzdať ho nemusí
Aspoň mne tak bolo povedané
Jan Bocek:
2c - se na EZ pracuje legálně např. s par. 4
Po uplatnění V50/78Sb. jsme tento problém museli řešit u spoustu zaměstnanců
v elektroúdržbě velkého podniku. Přesně jak popisuje pan HH, jednalo se o navíječe
motorů, opravy elektrických přístrojů i jejich výroba ( litinové spouštěče, kontroléry, koncáky, výroba rozvaděčů atd.) dále o obslužný personál velínu, rozvoden strojoven.
Všem se pro jednoduchost přidělil §4. Jenže brzo se narazilo na barieru mzdovou a problém se musel řešit u těch, kteří byli vyučeni jako naviječi, elektrozámeční ci a někteří i obchodní příruči. Vymysleli jsme na to podnikovou směrnici, která umožnila §§6 a 7.
2b - se na EZ pracuje tak, že firma prohlásí, že "je to pod dozorem"
Klasický přístup. Nelze jen "prohlásit", ale dokázat. V době, kdy byly Zápisníky bezpečnosti práce se udělal zápis o školení a přidělení patrona. Pokud bylo elektrotechnic ké vzdělání, tak po 6-12 měsících se přezkoušelo na §6. V tomto duchu je i nový návrh NV , kde je dána odpovědnost "nejvyššímu" elektrikáři jakou lhůtu si zvolí.
Citace: Hynek Havliš 27.02.2020, 08:41
U přezkoušení pak mohu doložit "elektrotechnic ké" vysvědčení ze školy a čestné prohlášení o praxi.
Je v zájmu každého vedoucího pracovníka, aby byl pracovník přezkoušen ze znalosti problematiky dané firmy. A problematiky daného pracoviště, kde má pracovat. Poslat lidí na přezkoušení k agentuře je nesmysl a nenaplnění zákona.
Pracovník "z venku" pro firmu s papírem na jakýkoliv § podle V50/78 Sb. je neplatný,
pokud má být kmenovým zaměstnancem. Ten papír platil jen v té firmě, kde pracoval.
Každá firma má jiné pracoviště a jiné předpisy BOZP. A pracovníci SUIP vyhlášku 50/78 znají důkladně a navíc jsou právně dostatečně zdatní. Ten, kdo někdy byl u soudu z hlediska těžkého úrazu, tak do takového rizika již nejde.
Navigace
[0] Index zpráv
[#] Další strana
[*] Předchozí strana