Vytrhávám dílčí informaci o jednom z posledních návrhů o vyhl. č. 50/78
sb. stanovující odbornou způsobilost pracovníků, tak jak je znám v
podání Ing. Kříže z jehož materiálu jsem čerpal. Tento návrh se může
se změnit a proto zatím tuto informaci neberte jako definitivní.
Podle návrhu Podle vyhl. 50/78 Sb
Elektrotechnik Pracovník znalý
Samostatný elektrotechnik Pracovník pro samostatnou činnost Vedoucí elektrotechnik Pracovník pro
- řízení
činnosti (§7)
- řízení
činnosti dodavatelským způsobem (§8a)
- řízení
provozu (§8b)
Revizní technik
Osoby se zvláštní odbornou způsobilostí
V tomto návrhu se předpokládá, že pracovníci budou získávat
kvalifikaci v podstatě trvale, pokud nepřeruší odbornou činnost a budou se
vzdělávat. Počítá se s tím, že po absolvování příslušné zkoušky se
vydá průkaz odborné způsobilosti a to na dobu neurčitou. To je velká
změna v dosavadním přístupu a znamená, že elektrotechnik by byl
způsobilý po celou dobu po kterou vykonává praxi. V návrhu je však
zakomponována úprava, podle které se musí pracovník sám dále odborně
vzdělávat. Průkaz totiž pozbude platnosti pokud se pracovník resp. osoba
nezúčastní opakovaného školení v intervalu maximálně 24 měsíců. Smysl
této podmínky je podobný jako důvod pravidelného přezkušování podle
vyhl. 50/78 Sb. Účelem je, aby elektrotechnic i neztratili kontakt se svým
oborem a doplňovali si aktuální informace a znalosti nových technických
předpisů, norem atd. Ve skutečnosti se přepokládá, že interval
doškolování bude kratší. Lhůta dvou let bude považována za nejdelší
mez pro případ, kdy se elektrotechnik nemohl z nějakých
Zároveň pokud bude mít někdo zájem, tak na odborná témata pořádá
konference např.. firma UNIT Pardubice Pokud máte o takové akce zájem
sledujte si www.unit.cz . Lze se tam dovědět hodně nových informací.