Opravdu nám v republice chybí elektrikáři?

[David Hruda]

Ano je např. velice zajímavé pozorovat chováni některých ryb po vhození 9V baterie do akvária

Přiznám se, že tohle mě nikdy nenapadlo. Pomyslný bod + za invenci, ale - za trápení zvířátek, takže v součtu 0.

[František Šohajda]

Opravdu nám v republice chybí elektrikáři?

Problém bude asi, že  se při práci elektro musí stále vzdělávat, hlavně hodně přemýšlet !

(PS: znám hodně mladých kluků, co po vyučení a maturitě elektro odešli k Policii....že by se tam nemuselo až tak přemýšlet ?? Nebo z důvodu finančního ?... )

[Milan Hudec]

Pokud půjde kvalita a srozumitelnost norem nastoupeným směrem, tj. do hajzlu a průměrný elektrikář se bude pohybovat v mantinelu mezi, franta z hospody a boj o dostatečný příjem kvalitních bílkovin, bude policistů habaděj

[Vasil Ceral]

Chybí poptávka-není zájem, on to fanda zvládne sám, nač někoho platit. Je nás přemíra z oboru a firmy maj svý machry.

[Martin Šodek]

Necítíte se odborníkem ale chcete hned jeho plat?
Pokud chcete pracovat v oboru a získat praxi tak musíte ZAČÍT.
Školu máte za sebou, nyní si školné již platíte sám.
Takový je život.

Nechci plat odborníka, chci odpovídající mým znalostem, schopnostem a zkušenostem. A taky jej nechci hned, jsou mi známy pojmy zkušební doba a nástupní mzda.
Pokud bude chtít nový absolvent získat praxi, tak je mi ho líto, až ho budou odbývat s tím, že je bez praxe nepoužitelný. Odradí ho to už na začátku, stejně jako několik mých kolegů z učení.
Ano platím si sám "školné" ale platím také účty a vysvětlete v bance, že děláte za míň, než Jurij co pomáhá zedníkům, jen proto, že vás elektroinstala ce a údržba motorů baví.
Ono to naštěstí není většinou jen o penězích, ale právě o tom že to člověka baví, ale nemusí to všichni mladí vidět stejně.

[Miroslav Revús]

(PS: znám hodně mladých kluků, co po vyučení a maturitě elektro odešli k Policii....že by se tam nemuselo až tak přemýšlet ? Nebo z důvodu finančního ?... )

Poznám aj ja zopár takých. A vo voľnom čase chodia po stavbách a robia inštalácie.
Asi majú malé prémie.

[Radek Červený]

Nechci plat odborníka, chci odpovídající ...

Je to sice mimo téma, ale snad admin tentokrát promine 
Víte, chápu postoj kolegy Rajmonta. Neberte to tak, že by měl něco proti vám. Je to ostřílený praktik a úspěšný manažer, a ví co dělá. Jeho obor je poněkud specifický a vzhledem k této specifikaci může mít jiné požadavky na pracovníky.

Mě se třeba zase osvědčilo přibrat vždy absolventa. Starší praktici už mají své návyky, které vždy nemusejí být ideální a těžko je člověk mění. Z těchto lidí mi nezůstal žádný. Zůstali jen ti, co začali u mě po škole od píky a dnes to jsou "dobří koně".

Má to ovšem také svá ale. Ten člověk musí chtít. Když se nechce, je to horší než když se nemůže. Než ten člověk má nějakou cenu, trvá to mnohem déle než je zkušební doba. Je to běh na několik let, a tím nemyslím jeden, dva roky. Po tuto dobu je stále v záběhu a pořád musí něco sypat do hlavy. A to za mnohem menší mzdu, než jeho kolegové, protože tento záběh je finančně zatěžující i pro jeho chlebodárce. Málokdo toto pochopí, natož ustojí. Těchto lidí je pár, jsou to vyjímky a patří jim čest.

Jak říkáte, žufan se naučí házet fankou za jeden, dva dny. Elektrikář to má na celý život. Stále se má co učit a stále jsou věci, které neumí. Jste připraven dnes tahat v blátě přípojku, zítra sekat drážky, pozítří lézt po střeše a tahat hromosvod, ve čtvrtek oživit MaRku a v pátek programovat ústřednu?

[Miroslav Minařík]

K tématu ...



Vezměte na stáž absolventa nebo nezaměstnaného a nechte si za to zaplatit
http://www.podnikatel.cz/clanky/vezmete-na-staz-absolventa-nebo-nezamestnaneho-a-nechte-si-za-to-zaplatit/#utm_source=newsletter-html-w&utm_medium=text&utm_campaign=2012-10-29

[Milan Hudec]

Nechci plat odborníka, chci odpovídající mým znalostem, schopnostem a zkušenostem. A taky jej nechci hned, jsou mi známy pojmy zkušební doba a nástupní mzda.
Pokud bude chtít nový absolvent získat praxi, tak je mi ho líto, až ho budou odbývat s tím, že je bez praxe nepoužitelný. Odradí ho to už na začátku, stejně jako několik mých kolegů z učení.
Ano platím si sám "školné" ale platím také účty a vysvětlete v bance, že děláte za míň, než Jurij co pomáhá zedníkům, jen proto, že vás elektroinstala ce a údržba motorů baví.
Ono to naštěstí není většinou jen o penězích, ale právě o tom že to člověka baví, ale nemusí to všichni mladí vidět stejně.

Pokud si stojíte za tím, co jste uvedl, nebudu možná sám, kdo řekne:
Kolego vítej

[PETR STROMAJER]

Rád se podělím o svůj názor s váma a jsem přesvědčen že většina z vás mi dáte nejenom do těla ale i za pravdu.
Na toto téma již jsem já psal před 5-lety kde jsem lamentoval nad tím jak se stát opravdu dobrým odborníkem(elektrikářem).
Tím samozřejmě chci navázat na to proč není o učební obory zájem a proč je nemožné najít kvalitního odborníka(řemeslníka-elektrikáře)

1.Nestabilní podnikatelské prostředí-tzn.nové elektrotechnol ogie se kterýma se nově seznamujete v rámci nového zaměstnání již nestačíte se učit protože řešíte jak dlouho v této firmě vydržíte z důvodu nového výběrového řízení pro firmu jinou(s otazníkem zda-li stávající zaměstnanci budou převedeni).
2.Neochota a ješitnost starších pracovníku vám poradit popř.problém vysvětlit(mezigenerační boj?)
3.Financování svého sebevzdělání-tzn.Normy,knihy,školení(Ne každý si může vše dovolit)
4.Některé firmy nemají tendenci zvyšovat odbornost a kvalifikaci stávajících zaměstnanců (Otázka pěnez-jako vše)

TYTO 4 BODY MNE STAČÍ ABYCH ZAČAL BÝT OTRAVENÝ NE-LI NAS..NÝ. (zle)ALE MNE TO BAVÍ A PROTO U ELEKTRIKAŘINY ZŮSTÁVÁM

Dnešní mladí nejsou ani horší ale ani lepší-je v nich větší tendence k pohodlnosti a k snadnějšímu proplouvání životem bez většího pracovního úsilí či zájmu.
Ale taky je to hlavně o tom co vidí kolem sebe a jak k nim přistupujeme-podle toho se to všechno odvíjí.
Přiznám se že sklony k tomu co jsem psal výše jsem měl taky,ale nezlomilo mne to protože mám chut se rozvíjet i přes 4 body které mne momentálně trápí :(Ale jdu dál zatím co chci umět a znát a to je to co mne drží

[Miroslav Minařík]

OEZ sponzoroval soutěž SUŠICE 2019
    Proč se pořádají učňovské soutěže? Nejen v dnešní době jde o jeden z funkčních způsobů, jak nalézt a motivovat ty nejlepší učně, absolventy do svých řad. Není žádným překvapením, že šikovné pracovníky shání snad každá firma. Soutěž je aktivitou, která přináší zúčastněným stranám hodnotné plody. Pořádající společnost zviditelní sebe, získá nové mladé řemeslníky, školní instituce a její obory se stávají známými a samotní studenti a učni svou účastí zvýší šance na dobré uplatnění. Soutěž je proto motivační a je obecně podporována. A i my jsme se vydali na dlouhou cestu z Brna tuto událost medializovat ...  
    Zdroj: zde...


   

    Co pozitivního a konstruktivníh o byste doplnili k této informaci?
   

OEZ sponzoroval soutěž SUŠICE 2019

   

[Jan Bocek]

Úžasné.....že jsou ještě SOU, které umí vyučit elektrikáře. A dokonce s mezinárodní spolupráci. Soutěže v elektrotechnic e vždy zvyšovaly úroveň žáků ale i učitelů.