PRO UKÁZKU CITACE VIZ NÍŽE.
PODLE MÉHO NÁZORU není možné dodržet ustanovení v §14 a tak by si takové školící firmy zasloužily spíše pokutu než odměny od 750 po 2500,-Kč jak je uvedeno v některých jejich cenících.
Není možné za 8 hodin na jednom školení odborně proškolit pracovníky např. pracující na vn, na opravách PC, na údržbě lékařské techniky, montéry bytových el. instalací a pod. a to z důvodu,že elektrotechnic
ký obor je tak rozsáhlí a každé pracoviště je třeba školit zkoušet z oboru na, kterém zkoušený pracovník pracuje a po přející na nové pracoviště zkoušku opakovat.
§ 14
Zkoušky a přezkoušení
(1) Předmětem zkoušek a přezkoušení jsou:
a) předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,^9)
které souvisí s činností na elektrickém zařízení příslušného druhu a
napětí, kterou má zkoušený pracovník vykonávat, popřípadě řídit,
b) místní pracovní a technologické postupy, provozní a bezpečnostní
pokyny, příkazy, směrnice a návody k obsluze, které souvisí s činností
na elektrickém zařízení příslušného druhu a napětí, kterou má zkoušený
pracovník vykonávat, popřípadě řídit,
c) teoretické a praktické znalosti o poskytování první pomoci, zejména
při úrazech elektrickým proudem.
(2) Ke zkouškám nebo přezkoušení pracovníků přizve organizace zástupce
základní organizace Revolučního odborového hnutí, který má při
zkouškách nebo přezkoušení podle § 6 až 8, 10 a 11 oprávnění člena
zkušební komise.
(3) Výsledek zkoušek nebo přezkoušení se hodnotí dvěma stupni známek
(vyhověl nebo nevyhověl).
(4) Při nevyhovujícím výsledku mohou být zkoušky nebo přezkoušení
pracovníků opakovány v termínech určených organizací. Do úspěšného
vykonání zkoušek nebo přezkoušení mohou být tito pracovníci pověřováni
jen činností, která odpovídá jejich znalostem prokázaným při zkoušce
nebo přezkoušení.
(5) Při změně pracovního poměru pracovníka rozhodne organizace o
rozsahu jeho zkoušky, popřípadě potvrdí platnost dosavadního osvědčení.