|
Název: Môže zamestnavateľ bez osvedčenia zamestavať ľudí s osvedčením? Přispěvatel: Juraj Hámorský 08.12.2011, 10:45 Moc sa do právnických veci nevyznám, ak vy áno poradte.
Majiteľ spoločnosti bez elektrotechnic kého zamerania by chcel začať podnikať aj v oblasti elektriky (zatiaľ podniká len v IT). Môže zobrať ľudí s elektrotechnic kým osvedčením, aby vystupovali pod menom jeho firmy? Název: Re: Môže zamestnavateľ bez osvedčenia zamestavať ľudí s osvedčením? Přispěvatel: Daniel Hudzík 08.12.2011, 11:00 Moc sa do právnických veci nevyznám, ak vy áno poradte. Moze, pokial ich menuje za tzv. Zodpovednych zastupcovMajiteľ spoločnosti bez elektrotechnic kého zamerania by chcel začať podnikať aj v oblasti elektriky (zatiaľ podniká len v IT). Môže zobrať ľudí s elektrotechnic kým osvedčením, aby vystupovali pod menom jeho firmy? to znamena ze pri konkretnom predmete podnikania (napr montaz a opravy VTZ) bude uvedene meno zodpovedneho zastupcu s osvedcenim (ten ho musi predlozit aj na zivnostensky urad samozrejme) Název: Re: Môže zamestnavateľ bez osvedčenia zamestavať ľudí s osvedčením? Přispěvatel: František Šohajda 08.12.2011, 11:51 Ano, může ....!
I já jsem dělal "garanta" jedné soukr. firmě než si sehnali pracovníka, který splňoval podmínky zákonů. A nemusí být ani jeho zaměstnanec!! Název: Re: Môže zamestnavateľ bez osvedčenia zamestavať ľudí s osvedčením? Přispěvatel: Jiří Schwarz 09.12.2011, 12:00 Ano, může ....! Možná by odpověd mohla znít "MUSÍ".... Jsou činnosti, které jsou vázané na prokázání nějaké kvalifikace a pokud ji společnost jako podnikající subjekt nemá, musí si najít někoho, kdo zajistí "odbornou úroveň" činnosti. |