Diskuse Elektrika.cz

HYBRIDNÍ zóna => JAKÉ DOKLADY? - živnosti, osvědčení, legislativa => Téma založeno: JDO 02.12.2011, 13:28



Název: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: JDO 02.12.2011, 13:28
Pokud zaměstnanec s vyhláškou 50/78 Sb. zatajil, že nemá odborné vzdělání
a nemá ani výjimku ohledně elektro vzdělání.


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Jan Alin 02.12.2011, 14:35
Ano může. Při nástupu má zaměstnavatel povinnost toto prověřit a ne se spolehnout na tvrzení pracovníka.  Snad leda že by pracovník padělal doklady o vzdělání a kvalifikaci ale to už je trochu moc spekulací.


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Milan Jiřinec 02.12.2011, 14:38
a jak získal 50/78 (předpokládám, že se bavíme o §6), když nemá odborné vzdělání- vždyť je to jedna z podmínek získání "50"?


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Jirka Š. Svejkovský 02.12.2011, 14:41
No, dost často si to napíšou elektrikáři "přes stůl". Jestli pak uvěří, že vzdělání má, je malér na cestě.


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Miroslav Minařík 02.12.2011, 15:30

Nerozumím tomu "lhal".
Chcete říct, že ještě někdo existuje, kdo přijíma zamstnance "per huba"?
Notabene s potřebnou kvalifikací?

Opravdu je to nutné komentovat?


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Jan Alin 02.12.2011, 16:42

Chcete říct, že ještě někdo existuje, kdo přijíma zamstnance "per huba"?
Notabene s potřebnou kvalifikací?


Nerad bych byl za mrzouta, ale stavby jsou plné agenturních pracovníků s pochybnou kvalifikací na cokoli. Dále je možno se podívat na malé firmy prakticky kdekoli v pohraničí. Blíže bych to na veřejném fóru nerad rozváděl.


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Miroslav Minařík 02.12.2011, 17:04
...stavby jsou plné agenturních pracovníků s pochybnou kvalifikací na cokoli. ...

Souhlasím.
V případě zedníka jde o zručnost.
Ale u elektrikáře bych se ho zeptal minimálně na znění Ohmova zákona :-)
Myslím, že je však snazší kontrolovat dokumenty a v případě vyšší šarže se ptát na reference.

Poslední IQ tykve vydávající se za elektrikáře byl fasádník na jednom z našich domů a zprasil obyčejné připojení svítidla.


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Petr Doležal 02.12.2011, 19:09
. . . stavby jsou plné agenturních pracovníků s pochybnou kvalifikací na cokoli. . .
:D   Já to v rychlosti přečetl jako s pohyblivou kvalifikací. Co potřebujete, to mám. Dneska toto, zítra tohle. Takový Ferda mravenec. A nebo brouk Pytlík?


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Vladimír Přibyl 02.12.2011, 21:34
I na §5 je potřeba el.tech. vzdělání. Také jsem se stím setkal, firma přijala dva pracovníky, kteří měli v zápočtovém listě 6 let praxe elektromotéra, to že "drátovali rozvaděče" ve firmě pod dozorem se zjistilo až posléze , naštěstí se nestal žádný průser. Jo holt termíny hoří, peníze jsou love a víc se asi důvěřuje než prověřuje, bohužel já se ani moc nedivím, že ktomu může dojít a bude asi hůř. :(


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Jan Franěk 02.12.2011, 22:17
Osobně bych jako zaměstnavatel požadoval minimálně vyúční listc  (jiné vzdělání v oboru )  a platnou 50tku, abych mohl řádně zajistit její včasné obnovení svému zaměsnanci.
Bohužel tento dotaz nesvědčí ani o spráném přístupu zaměstnavatele .  (zle)




Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Oldřich Morávek 02.12.2011, 23:08
A máte pocit, že když vám někdo předloží výuční list a potvrzení o padesátce, že se na to můžete spolehnout?
Takové papíry není problém vyšvihnout za pár minut na počítači.
Pokud vím, tak pravost si u vydavatele nikdo neověřuje.
Ale myslím si, že v takovém případě je zaměstnavatel zas alespoň částečně krytý, protože se stal obětí záměrného podvodu


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: František Šohajda 04.12.2011, 10:58
Citace
Pokud vím, tak pravost si u vydavatele nikdo neověřuje.

I kdyby chtěl si někdo ověřit pravost, tak většina učilišť už neexistují.... :'(


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Oldřich Morávek 05.12.2011, 10:42
Z času na čas někomu vystavím potvrzení o zkoužce dle 50ky, ale že by někdo zavolal, nebo napsal, jestli jsem dané osvědčení vydal, se mi ještě nestalo.


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: JDO 06.12.2011, 07:26
 za bouřlivou reakci, jen doplním:

Pracuje u nás už velmi dlouho, jak 50ku dostal nevíme a při prodlužování už se elektro vzdělání nekontrolovalo .
Několikrát se u nás vystřídal zahraniční management, který to to neřešil.
Stojíme před otázkou, jestli je to jen jeho problém, případně člověka co mu 50ku vydal a prodlužoval, nebo i náš?



Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Oldřich Morávek 06.12.2011, 12:01
Pokud vydávám osvědčení podle 50-ky, tak jedině na základě dokladu o vzdělání a kladné lékařské zprávy. Potvrzenou praxi nemám jak kontrolovat, ale výuční list a doklad od lékaře si kopíruju a zakládám s čestným prohlášením o praxi.
Je mou zodpovědností, jakožto vydavatele osvědčení zkontrolovat všechny podmínky pro získání osvědčení.


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: Miroslav Minařík 06.12.2011, 20:03
I kdyby chtěl si někdo ověřit pravost, tak většina učilišť už neexistují.... :'(
Pravost čeho?
Všechny doklady o výučních listech a maturitních vysvědčeních by měly být na úřadech v archívu.


Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci?
Přispěvatel: boris stopka 06.12.2011, 22:08
Pracoval som u firmy ktora vyrabala energeticke zariadenia ako RH,vn,nn a kopu vselicoho ineho.boli prekladky TS  casti vn.nikdo z danych mojich byvalych kolegou nemal pojem ze existuje aj statna skuska na obsluhu zariadeni nad 1000 V.vsetko robili tak ako im nekdo ukazal s novym nevedeli,zamocnik ,sustruznik,elektrikar navijac zbernic-medar,elektronik na slabo prud.. nikto nechyroval  o neobmedzenom napati a tom som cumel ako mam zverit osud bezpecnosti na takyto personal nahodili mi parkrat  omylom 22kv nastastie som mal vzdy stastie a stavalo sa to casto...tak potom o com to je kde je chyba.STALE TU CHYBAJU PRAVIDELNE KONTROLY a firmy daju uplatky a ticho mlcia kupit sa da vsetko a hlavne papiere KORUPCIA jeden zarobi na chleba druhemu.preto nez idem z neakym robit overujem jeho schopnosti ako ste natom vsetci co ste od fachu mate kolegu partaka com vam pomoze ked nebodaj