Název: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: JDO 02.12.2011, 13:28 Pokud zaměstnanec s vyhláškou 50/78 Sb. zatajil, že nemá odborné vzdělání
a nemá ani výjimku ohledně elektro vzdělání. Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Jan Alin 02.12.2011, 14:35 Ano může. Při nástupu má zaměstnavatel povinnost toto prověřit a ne se spolehnout na tvrzení pracovníka. Snad leda že by pracovník padělal doklady o vzdělání a kvalifikaci ale to už je trochu moc spekulací.
Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Milan Jiřinec 02.12.2011, 14:38 a jak získal 50/78 (předpokládám, že se bavíme o §6), když nemá odborné vzdělání- vždyť je to jedna z podmínek získání "50"?
Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Jirka Š. Svejkovský 02.12.2011, 14:41 No, dost často si to napíšou elektrikáři "přes stůl". Jestli pak uvěří, že vzdělání má, je malér na cestě.
Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Miroslav Minařík 02.12.2011, 15:30 Nerozumím tomu "lhal". Chcete říct, že ještě někdo existuje, kdo přijíma zamstnance "per huba"? Notabene s potřebnou kvalifikací? Opravdu je to nutné komentovat? Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Jan Alin 02.12.2011, 16:42 Chcete říct, že ještě někdo existuje, kdo přijíma zamstnance "per huba"? Notabene s potřebnou kvalifikací? Nerad bych byl za mrzouta, ale stavby jsou plné agenturních pracovníků s pochybnou kvalifikací na cokoli. Dále je možno se podívat na malé firmy prakticky kdekoli v pohraničí. Blíže bych to na veřejném fóru nerad rozváděl. Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Miroslav Minařík 02.12.2011, 17:04 ...stavby jsou plné agenturních pracovníků s pochybnou kvalifikací na cokoli. ... Souhlasím. V případě zedníka jde o zručnost. Ale u elektrikáře bych se ho zeptal minimálně na znění Ohmova zákona :-) Myslím, že je však snazší kontrolovat dokumenty a v případě vyšší šarže se ptát na reference. Poslední IQ tykve vydávající se za elektrikáře byl fasádník na jednom z našich domů a zprasil obyčejné připojení svítidla. Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Petr Doležal 02.12.2011, 19:09 . . . stavby jsou plné agenturních pracovníků s pochybnou kvalifikací na cokoli. . . :D Já to v rychlosti přečetl jako s pohyblivou kvalifikací. Co potřebujete, to mám. Dneska toto, zítra tohle. Takový Ferda mravenec. A nebo brouk Pytlík?Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Vladimír Přibyl 02.12.2011, 21:34 I na §5 je potřeba el.tech. vzdělání. Také jsem se stím setkal, firma přijala dva pracovníky, kteří měli v zápočtovém listě 6 let praxe elektromotéra, to že "drátovali rozvaděče" ve firmě pod dozorem se zjistilo až posléze , naštěstí se nestal žádný průser. Jo holt termíny hoří, peníze jsou love a víc se asi důvěřuje než prověřuje, bohužel já se ani moc nedivím, že ktomu může dojít a bude asi hůř. :(
Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Jan Franěk 02.12.2011, 22:17 Osobně bych jako zaměstnavatel požadoval minimálně vyúční listc (jiné vzdělání v oboru ) a platnou 50tku, abych mohl řádně zajistit její včasné obnovení svému zaměsnanci.
Bohužel tento dotaz nesvědčí ani o spráném přístupu zaměstnavatele . (zle) Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Oldřich Morávek 02.12.2011, 23:08 A máte pocit, že když vám někdo předloží výuční list a potvrzení o padesátce, že se na to můžete spolehnout?
Takové papíry není problém vyšvihnout za pár minut na počítači. Pokud vím, tak pravost si u vydavatele nikdo neověřuje. Ale myslím si, že v takovém případě je zaměstnavatel zas alespoň částečně krytý, protože se stal obětí záměrného podvodu Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: František Šohajda 04.12.2011, 10:58 Citace Pokud vím, tak pravost si u vydavatele nikdo neověřuje. I kdyby chtěl si někdo ověřit pravost, tak většina učilišť už neexistují.... :'( Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Oldřich Morávek 05.12.2011, 10:42 Z času na čas někomu vystavím potvrzení o zkoužce dle 50ky, ale že by někdo zavolal, nebo napsal, jestli jsem dané osvědčení vydal, se mi ještě nestalo.
Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: JDO 06.12.2011, 07:26 Děkuji za bouřlivou reakci, jen doplním:
Pracuje u nás už velmi dlouho, jak 50ku dostal nevíme a při prodlužování už se elektro vzdělání nekontrolovalo . Několikrát se u nás vystřídal zahraniční management, který to to neřešil. Stojíme před otázkou, jestli je to jen jeho problém, případně člověka co mu 50ku vydal a prodlužoval, nebo i náš? Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Oldřich Morávek 06.12.2011, 12:01 Pokud vydávám osvědčení podle 50-ky, tak jedině na základě dokladu o vzdělání a kladné lékařské zprávy. Potvrzenou praxi nemám jak kontrolovat, ale výuční list a doklad od lékaře si kopíruju a zakládám s čestným prohlášením o praxi.
Je mou zodpovědností, jakožto vydavatele osvědčení zkontrolovat všechny podmínky pro získání osvědčení. Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: Miroslav Minařík 06.12.2011, 20:03 I kdyby chtěl si někdo ověřit pravost, tak většina učilišť už neexistují.... :'( Pravost čeho?Všechny doklady o výučních listech a maturitních vysvědčeních by měly být na úřadech v archívu. Název: Re: Může mít zaměstnavatel problémy pokud jeho zaměstnanec lhal o své kvalifikaci? Přispěvatel: boris stopka 06.12.2011, 22:08 Pracoval som u firmy ktora vyrabala energeticke zariadenia ako RH,vn,nn a kopu vselicoho ineho.boli prekladky TS casti vn.nikdo z danych mojich byvalych kolegou nemal pojem ze existuje aj statna skuska na obsluhu zariadeni nad 1000 V.vsetko robili tak ako im nekdo ukazal s novym nevedeli,zamocnik ,sustruznik,elektrikar navijac zbernic-medar,elektronik na slabo prud.. nikto nechyroval o neobmedzenom napati a tom som cumel ako mam zverit osud bezpecnosti na takyto personal nahodili mi parkrat omylom 22kv nastastie som mal vzdy stastie a stavalo sa to casto...tak potom o com to je kde je chyba.STALE TU CHYBAJU PRAVIDELNE KONTROLY a firmy daju uplatky a ticho mlcia kupit sa da vsetko a hlavne papiere KORUPCIA jeden zarobi na chleba druhemu.preto nez idem z neakym robit overujem jeho schopnosti ako ste natom vsetci co ste od fachu mate kolegu partaka com vam pomoze ked nebodaj
|