Diskuse Elektrika.cz

Jak to je nyní s revizemi soukromých spotřebičů ve firmách?

Může je dělat podnikový revizní technik E4, nebo dodavatelsky jiný RT?
Není to vlastně majetek firmy, a ta revize je pro třetí osobu. Nemocnice nemá samozdřejmě živnosťák na revize.

TO: Jiráček

Nevidím důvod, proč by nemohl RT/E4 jako zaměstnanec provádět revize v rámci zaměstnáni. Je to přesně naopak. Musí mít kvalifikaci E4, jinak by ho nemocnice nemohla pověřit touto činností.
Živnostenské oprávnění by musela mít nemocnice nebo zmiňovaný RT, pokud by nemocnice prováděla revize dodavatelsky, nebo RT jako vedlejší činnost. 8)

Používání soukromých spotřebičů je :

- v některých firmách zakázáno vnitřním předpisem nebo přímo dodatkem k pracovní smlouvě.
Dokonce jsem viděl u tohoto zákazu poznámku, že jeho porušení bude považováno za hrubé porušení pracovní kázně.

- v některých firmách povoleno s tím, že majitel prokáže bezpečný stav svého zařízení. Tento průkaz může získat od jakéhokoli RT EZ od E4 výše.

- pravděpodobně ve většině firem tolerováno buď z nevědomosti nebo z pohodlnosti.

TO: Beláň
Já mám na mysli ale soukromé spotřebiče používané ve firmě. Ty nejsou majetkem firmy. Takhle vlastně zaměstnanec provádí revizi na zařízení, které není majetkem nemocnice, takže by vlastně měla mít oprávnění, a to nemá.

TO: Jiráček

A je to za peníze nebo zadarmo? :o
Pokud za peníze (je jedno pro koho),  musí mít ŽO. Pokud zadarmo, je to v rámci občanské výpomoci, a zase nevidím problém, když má předepsanou kvalifikaci a praxi.  ;)

TO Jiráček :

Zaměstnanec i dodavatel musí mít v první řadě Osvědčení.
Dodavatel musí mít navic ještě, narozdíl od zaměstnance, Oprávnění.

A kdo vlastně chce ať už po RT-zaměstnanci nebo po RT-dodavateli, aby revidoval cizí spotřebiče ?

Zaměstnanec?
Nevím sice proč by to dělal, ale  jestliže zaměstnanec chce po zaměstnavateli, aby mu (zaměstnanci) zrevidoval jeho vlastní spotřebič, tak by opravdu zaměstnavatel byl v tomto případě dodavatelem revize a tudíž by opravdu měl mít i Oprávnění.

Jestliže z nějakého důvodu chce zaměstnavatel zrevidovat spotřebič zaměstnance, tak s tím musí v prvé řadě zaměstnanec (zde majitel spotřebiče) souhlasit.
Pak záleží na tom, jestli by tuto činnost zaměstnavatel vykonal zdarma (viz příspěvek _ Beláně) a nebo za úplatu. Ale to už je zase jiná otázka.

Z vlastní zkušenosti vím, že ve špitálech je možné ledacos, ale tovýto blázinec se mi zdá i na naše zdravotnictví hodně šílený.  (wall)

Takže abych to uzavřel. Zaměstnavatel nařizuje zaměstnancům pravidelné revize soukromých spotřebičů používaných v jeho firmě. Pokud je to zadarmo, může toto provádět RT E4 zaměstnanec s platným osvědčením.
Zaměstnavatel oprávnění mít nemusí.

Jest tak? (doh)

TO: Jiráček

Ano je to přesně tak. ;)

Myslím si, že je to ze strany firmy, která povoluje používání vlastních spotřebičů ve firmě, velice dobré a chytré řešení, jak po stránce ekonomické, tak z pohledu odpovědnosti za bezpečnost při používání spotřebičů. (jednicka) (doh)

Vyžadovat "pofiderní" protokoly o provedení revize nářadí, doložené od majitelů, je velice nešťastné a riskantní řešení, protože v případě maléru by bylo velice komplikované určit, kdo nese odpovědnost.  :-\
Takto je to naprosto čisté a průhledné.

PS: Máte ve firmě asi dobrého právníka! :)

Nevím jak Vy kolegové, ale ještě jsem neviděl žádný živnosťák u Nemocnic a podobných státních institucí na revize.....je to tak že zaměstnanec RT elektro prostě dělá revize a je to !.../ale zase většinou každý revizák má souromou licenci a živnostňák na provádění soukromých revizí po pracovní době...../ nepídil jsem se po tom jak by to mělo být podle našich zákonů....poku d někdo má informace tak ať je dá....
A soukromé spotřebiče v Nemocnici to je dost problém ,  nevím jak by se to vyvíjelo kdyby od soukromého spotřebiče vznikl třeba požár !.... asi by to nemocnice moc "nerozchodila".......