Diskuse Elektrika.cz

V našem podniku došlo ke sloučení funkce provozního elektrikáře nn a provozního elektrikáře vn ( 6kV ).
Řeší nějaký předpis, nebo norma, aby jeden pracovník na jedné směně obsluhoval a pracoval na elektrickém zařízení těchto napěťových hladin.

To je ve většině podniků že elektrikář dělá od tel. ústředny, přes EPS,STA, obsluha UPS různých výkonů,
dále nastavování strojů ,nastavení ústředen nouzových světel,obsluha vn včetně "B" příkazů atd......atd.. ...vše v jednom !
Jen z hlediska bezpečnosti bych důrazně  při obsluze vn aby byl někdo nablízku !
(ale jinak distributoři EON,ČEZ,PRE jezdí na obsluhu nn i vn jen po jednom !)
Dát to do provozních podmínek podniku .
Proč by nemohl jeden obsluhovat nn i vn pod má na to kvalifikaci ?Běžná praxe !
/Ještě Vyhl. 50/78 i na úroveň 6kV jak píšete !/

Souhlasím s panem Šohajdou,
v prvé řadě je nutno vypracovat kvalitně MPP jak pro obsluhu tak zvláště pro práci na vn.
Pak je nutné pracovníky proškolit, přezkoušet a udělat záznamy pro § 6 a 7 dle vyhl.50/78 Sb.
To vše by měl "řídit" a hlídat pracovník s §8, který je pověřen řízením provozu údržby.

Je to běžná praxe ve velkých podnicích, kde se údržba minimalizuje a většina práci se dělá externě.
Z hlediska BP je ale nutné pracovníky zaučit, proškolit, prostě se jedná o rekvalifikaci. Na příklad jsem prosadil do MPP, že při práci na vn musí být přítomni dva pracovníci. Na příklad ten druhý se musí při havarijní situaci povolat z domu. Vše záleží na osobnosti "vedoucího elektroúdržby",  jak dalece si nechá vnutit systém  a organizaci práce. Je také dobré prostudovat všechna normy a předpisy pro "práci na elektrickém zařízení". Dříve na to stačila ČSN 343100.....

Otázka:V našem podniku došlo ke sloučení funkce provozního elektrikáře nn a provozního elektrikáře vn ( 6kV ).
Řeší nějaký předpis, nebo norma, aby jeden pracovník na jedné směně obsluhoval a pracoval na elektrickém zařízení těchto napěťových hladin

Poznámka:
předně je třeba si odpovědět na otázky"
1. kdo je "provozovatel elektrického zařízení"
2. kdo je odpovědný za provoz elektrického zařízení a má k tomu Oprávnění
3. kdo je odpovědný za řízení provozu

Pak dojdeme k Zákoníku práce a stále platné vyhlášce číslo 48/1982 Sb, §7.
A v ZP najdeme takovéto ustanovení, že vedoucí zaměstnanec má povinnost vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci a zároveň má povinnost zabezpečovat dodržování právních a jiných předpisů.  Věřím jen, že to v novelizaci ZP stále zůstalo.
Jinak řečeno po vytvoření základních podmínek je možné takto postupovat.

 

Jinak odpověď.....

Obecně to není ničím zakázáno ,  pokud se dodrží zákony, normy,vyhlášky MPP a pod.... 8)