Jenom malou poznámku.
Budu-li např.celý život pracovat jako elektroúdržbář v textilce a nyní přejdu do firmy provádějící elektroinstala ci v zemědělských objektech,samotná vyhláška i s nejvyšším paragrafem by je
(a hlavně zaměstnavateli) prakticky k ničemu
Ale to není přeci pravda !
Doporučuji nahlédnout do §14 odst.5.
V tomto příápadě vše záleží na novém zaměstnavateli a je to tedy i jeho odpovědnost spokojí-li se s "padesátkou" z vaší předešlé praxe.