Diskuse Elektrika.cz

Mám nastupovat jako elektrikář v Německu.
Mam vyučení elektro čerstvě, mám 50ku.

Pokud budu pracovat na živnost v německu, mohu si tuhle práci počítat jako praxi kvůli získání novych paragrafu?

Když tu praxi někdo potvrdí ... vydané faktury se pokud vím jako doklad o délce praxe nepovažují za relevantní. A pak tu máme čestné prohlášení, že?

Ale nutno dodat, že žádný papír o délce praxe není rozhodující. Pokud komise zjistí, že má "dutá hlava" deset let praxe ...
 (dance)

Rozumím to bude složité ,  bez paragrafu 8 nemůžu provozovat “elektrikáře” na živnost ,  takže pokud budu mít živnost na dokončovací prace ,nejsem si jisty jestli jestli je něco takového uznatelné :c … Jako praxe ,  i přes to že mi to někdo potvrdí

S čestným prohlášením si teda dodělám 6 let a napíšu si čestné prohlášení a to stačí k “doloženi “ praxe ? Abych mohl před komisi na další paragraf ?

Začínám se v těch odbornostech ztracený :D

Podle toho, co uvádíte byste měl pro ujasnění osobně navštívit nějaké vzdělávací středisko. tam to vysvětlí během deseti minut. Pojem padesátka je minulostí a máme tu nová pravidla. Sice podobná, přesto jiná.

Sledujte třeba

nařízení vlády 194/22Sb. (novou padesátku)
https://elektrika.cz/data/clanky/narizeni-vlady-c-194-2022-sb-provadeci-predpis-k-zakonu-250-2021-sb

Kam se poděl můj § vyhlášky 50/78Sb.?
https://elektrika.cz/data/clanky/ps250-kam-se-podel-muj-a7

Současná změna legislativy, vnesla trochu neklidu mezi rozdavače osvědčení za mírný obolos, ale oni se zase oklepou...
Co tím chci říct- osmička na živnost je vice méně formální záležitost, na jejíž získání není třeba moc znalostí, stačí v podstatě dosažení věku, kdy je reálné mít dostatečnou praxi.
Dělalo se to tak dosud (čest vyjímkám),  bude to tak i nadále.
Práce na živnost jako taková, však vyžaduje doživotní vzdělávání, absolvování školení a přednášek výrobců materiálu, s kterým se pracuje a vůbec na sobě pořád pracovat.
Takže neměl bych obavy ze získání "dodavatelského způsobu",  ale staral bych se o znalosti a řemeslnou zručnost.
Bez toho není jistota stálých kšeftů a dělat "padesátku" jako zaměstnanec je u některých slušných firem docela brutální síto na hňupy.

Pokud vám rozumím dobře hodně jednoduše rečeno když budu dělat tu práci dobře a vzdělávat se a věnovat tomu fakt čas je jedno jestli mam nebo nemam praxi proste musim ukazat že tomu rozumim ?

Teoreticky bych třeba 7 let dělal tu práci i bez prokázaní praxe je reálná možnost že se mi to povede dostat se k tomu “dodavatelskému způsobu”

Hlavní význam starý i nový padesátky je pro zaměstnance.
Jako živnostník, který chodí před univerzální komisi, kde ho někdo bude zkoušet z všeobecných BOZP a první pomoci, aniž by se přezkoušení dělalo podle skutečně vykonávané práce, jako je tomu u zaměstnanců, je prakticky fakt jedno, jestli si tu praxi jako živnostník napíšete čestným prohlášením.
Obecný otázky do testu se naučí každej a když seženete tu správnou komisi, půjde to hladce.
Pokud to myslíte vážně, pořádají se i několikadenní školení před přezkoušením. To si myslím je optimální cesta, protože na rozdíl od dvouhodinového přezkoušení někde v salonku putyky, to má přínos pto ty, kteří se něco chtějí dozvědět a ne jen si nechat nadiktovat odpovědi za dvojku a odcházet stejně blbý.
Ale to, že budete znát BOZP, normy zásadní pro vykonávaný druh činnosti, budete se průběžně vzdělávat a získávat další dovednosti + manuální zručnost, přes to nejede vlak. Pokud ne, je lepší se nechat zaměstnat, ale tam zas v případě neschopnosti hrozí vyhazov.

Nebylo by jednodušší prostudovat Nařízení vlády číslo 194/2022 Sb. a jeho přílohy
a potom i Živnostenský zákon, aby jste jednou mohl samostatně podnikat v oboru elektro.

V příloze číslo 3 uvedeného NV jsou i okruhy otázek, které vám bude pokládat zkušební komise. A nejsou tam jen otázky okolo elektriky. Nastudujte si to.......ale jste čerstvě vyučený tovaryš a k Mistrovi je dlouhá cesta. Již za "první republiky" se tomu říkalo "koncese". A ne každý ji dostal.

Kolega Jiří Hrubý popsal tu "dlouhou cestu" v reálné podobě....