Jak se dá doložit skutečná praxe na elektrických zařízeních?
Tým Elektrika:
Jak se dá doložit skutečná praxe na elektrických zařízeních?
Respektive skutečná praxe na elektrických zařízeních příslušného typu a napětí?
Skutečnost, že někdo stráví nějakou dobu praxí na údržbě místní pošty, je nesrovnatelné s potřebnou praxí na velkých průmyslových stavbách. Žijeme v době, kdy zaměstnanci přechází z firmy do firmy a často jim musí stačit zápočtový list. Potvrzení o skutečné praxi na zařízeních konkrétního typu a napětí je spíše sen, než běžná praxe.
U osob samostatně výdělečně činných stačí čestné prohlášení. To je logické. Tyto osoby zaměstnávají samy sebe a také za sebe odpovídají. Tudíž se na přezkoušení dle vyhlášky 50/78 Sb. vysílají samy. Ale u zaměstnanců, zvláště u těch zahraničních, je to jiná situace.
Jak to vidíte vy ve své skutečné praxi kolem sebe?
Tým Elektrika:
V50# §13 "Potvrzení praxe dnes může být komplikované, firma už nemusí existovat", říká Petr Létal
Potvrzování skutečné praxe je otázkou, jak se na to dívá Petr Létal z Olomouce? Také jsme se ptali odkud se vzaly předepsané délky praxe? Jaký byl vztah mezi dosaženým vzděláním a délkou praxe? Dnes vidíme, že jde o dvě množiny, které nemohou jedna bez druhé být. Dalo by se na tomto paragrafu něco vylepšit? Přece jen žijeme v podnikatelském prostředí. Petr Létal je zkušeným přednášejícím, který se věnuje přezkušování běžných, ale i drážních elektrotechnik ů ...
Zdroj: zde...
Co pozitivního a konstruktivníh o byste doplnili k této informaci?
V50# §13 "Potvrzení praxe dnes může být komplikované, firma už nemusí existovat", říká Petr Létal
Jan Bocek:
Zápočet doby praxe, její délka a bezpečnost při práci na EZ
Možná z historie a z nějaké praxe. Člověk co to tvořil, se hluboce zamyslel a řekl si.. No, hluboce zamyslel,.. jsou to pravděpodobnos ti a teorie, protože jednomu člověku stačí měsíc a bude připraven na samostatnou činnost. A někomu ani rok absolutně nestačí. To je lhůta, nechci říct nic neříkající, ale…
Plně souhlasím s Petrem Létalem.
Naší předkové již v 60. létech novým pracovníkům přidělovali vždy jejich patrony. Minimálně na půl roků. A bylo jedno zdá má průmyslovku, nebo vysokou školu, anebo 10 roků praxe. Teprve po této době se zhodnotilo co s ním. Bude to samostatný montér, předák, nebo bude tahat kabely ( někdy až do penze). To rozhodování na samostatnost samozřejmě je také podle charakteru pracovní činnosti. Jiné to bude u montážní firmy a jiné u servisní firmy.
Začal jsem pracovat v 60. létech u velké servisní firmy. Na dílně u výstupu byl velký nápis Bezpečnost osob i za cenu hmotných škod. Bylo to průmyslové prostředí. Tehdy jsme místo §7 dostali "skládací tabulky" pro zajištění vypnutého stavu se svým jménem a telefonem. Bylo to "jako" to dnešní osvědčení. Předával nám to šéf firmy při pohovoru. K tomu jsme ještě dostali knížečku ve formátu A6 se svým jménem a podpisem šéfa a byly to bezpečnostní předpisy o práci na elektrickém zařízení ČSN 343100....psal se rok 1960.
Bude nová "50" lepší než praxe naších předků?
Miroslav Minařík:
Citace: Jan Bocek 24.10.2018, 10:29
Bude nová "50" lepší než praxe naších předků?
Lepší/horší ... to sem nepatří.
Bude jiná. Tedy ne už vyhláška, ale nařízení vlády.
Pokud bych to měl zjednodušit, změní se konstrukce, obsah školení a přezkušování bude stejný.
Tedy pokud se někdo těší, že v budoucnu to bude lepší, tak na to může zapomenout!
Kolektivní odpovědnost a nějaké razítko nahrazuje konkrétní odpovědnost a dobrá pověst.
Jan Bocek:
Citace: Miroslav Minařík 24.10.2018, 20:52
Kolektivní odpovědnost a nějaké razítko nahrazuje konkrétní odpovědnost a dobrá pověst.
Tak to je je krásný cíl. Kéž by jej nové Nařízení vlády naplnilo....
...a pokud jej naplní, tak i tato diskuse, ale i obrovské úsilí celého týmu Elektriky
bude mít na tom svůj velký podíl.
Navigace
[0] Index zpráv
[#] Další strana