1) Dle mého názoru je pouze na dohodě mezi Vámi a odpovědným zástupcem zda mu za jeho činnost budete platit nebo ne. Zástupce musí mít kvalifikaci podle §8 vyhl. 50/78 pro řízení činnosti prováděné dodavatelským způsobem. Pokud by tento zástupce prováděl práci na sestavovaných PC tak ještě §6 vyhl. 50/78. Právní formu vztahu vám poradí na živnostenském úřadu.
2) Délku praxe potvrzuje zaměstnavatel nebo organizace kde byla praxe prováděna. V případě, zániku organizace postačuje čestné prohlášení. Dostatečné jsou údaje které uvádíte, tzn. doba praxe, druh zařízení, napětí, hromosvody apod.
3) Pokud budou zaměstnanci s.r.o. pracovat pod metodickým vedením odpovědného zástupce, nic nebrání tomu aby po 1 resp. 2 letech byl odpovědným zástupcem vydán doklad o délce praxe.